Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat (UMSB) memegang peran yang sangat penting dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas di daerah Sumatera Barat. UMSB telah berhasil membentuk mahasiswa menjadi individu yang kompeten dan berintegritas melalui berbagai pendekatan yang mereka lakukan.
Salah satu pendekatan yang dilakukan oleh UMSB adalah dengan memberikan pendidikan yang berkualitas sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Rektor UMSB, Prof. Dr. H. Muslimin, S.Ag., M.Si., mengatakan bahwa UMSB selalu berusaha untuk memberikan pendidikan yang relevan dengan kebutuhan industri dan masyarakat. Hal ini dilakukan agar mahasiswa UMSB dapat memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja.
Selain itu, UMSB juga memberikan pembinaan karakter kepada mahasiswa agar menjadi individu yang berintegritas. Hal ini dilakukan melalui berbagai kegiatan ekstrakurikuler dan pembinaan rohani yang dilakukan secara rutin. Menurut Dekan Fakultas Psikologi UMSB, Dr. Hj. Yuliana, M.Psi., pembinaan karakter sangat penting dilakukan agar mahasiswa dapat menjadi individu yang memiliki integritas tinggi.
Tak hanya itu, UMSB juga memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengembangkan soft skills melalui berbagai kegiatan di luar kelas. Menurut Dr. H. Syahrizal, M.Pd., selaku Dekan Fakultas Teknik UMSB, soft skills seperti kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, dan kerjasama sangat penting dalam dunia kerja. Oleh karena itu, UMSB memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengembangkan soft skills mereka melalui berbagai kegiatan organisasi dan kegiatan di luar kelas.
Dengan berbagai pendekatan yang dilakukan oleh UMSB, diharapkan mahasiswa yang lulus dari universitas ini dapat menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing di pasar kerja. Melalui pendidikan yang berkualitas dan pembinaan karakter yang baik, UMSB terus berkomitmen dalam menghasilkan individu yang kompeten dan berintegritas untuk Sumatera Barat.
