Peran Universitas Negeri di Surabaya sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Universitas Negeri di Surabaya memiliki peran strategis dalam mencetak generasi penerus yang berkualitas dan siap bersaing di era globalisasi.
Menurut Prof. Dr. Ir. Nizam, M.Sc., Rektor Universitas Negeri Surabaya, “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia yang dihasilkan oleh universitas kami. Kami percaya bahwa dengan memberikan pendidikan yang berkualitas, kami dapat berperan aktif dalam meningkatkan daya saing bangsa.”
Salah satu cara Universitas Negeri Surabaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia adalah dengan mengembangkan program-program studi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Hal ini sesuai dengan pendapat Dr. Ir. Bambang, M.T., Dekan Fakultas Teknik Universitas Negeri Surabaya, yang mengatakan, “Kami terus melakukan penyesuaian kurikulum agar lulusan kami memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan industri.”
Selain itu, Universitas Negeri Surabaya juga aktif dalam mengembangkan penelitian-penelitian yang dapat memberikan kontribusi bagi pembangunan bangsa. Prof. Dr. Ir. Siti, M.Pd., Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Surabaya, menambahkan, “Kami mendorong dosen dan mahasiswa untuk melakukan penelitian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat dan bangsa.”
Dengan peran yang strategis ini, Universitas Negeri Surabaya diharapkan dapat terus berkontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Melalui pendidikan dan penelitian yang berkualitas, universitas ini dapat menjadi salah satu pilar utama dalam pembangunan bangsa yang berkelanjutan.
